人因工程學課后習題及解答 - 下載本文

14.影響信息處理的因素有哪些? 答:1.大腦信息處理能力的界限

2.內部因素:人的喚醒水平,工作任務因素,學習,疲勞,動力 3.外部條件 15.人的思維過程包括哪些內容?

答:1.分析與綜合;2.比較;3.抽象與概括 16.演繹推理包括哪幾個方式?

答:1.三階段推理;2.線性推理;3.條件推理 17.問題解決包括哪幾個策略?

答:1.算法策略;2啟發性策略:1).手段——目的分析;2).逆向搜索;3).爬山法

18.人體操作活動可分為哪幾種? 答:(1)定位運動(2)重復運動(3)連續運動(4)操作運動(5)序列運動(6)靜態調節運動 。

19.什么是反應時?什么是簡單反應時和選擇反應時?

答:1)一般將外界刺激出現到操作者根據刺激信息完成反應之間的時間間隔稱為反應時。 2)簡單反應時:如果呈現的刺激只有一個,被試只在刺激出現時做出特定的反應,這時獲得的反應時間稱為簡單反應時。

選擇反應時:有多種不同的刺激信號,刺激與反應之間表現為一一對應的前提下,呈現不同刺激時,要求做出不同的反應,這時獲得的反應時稱為選擇反應時。

20.影響反應時間的因素有哪些? 答: 1.刺激信號性質的影響:1)刺激的強度 。2)刺激的空間特性 。 3)刺激的持續時間。 4)

刺激的清晰度。

2.人的機體狀態的影響: 1)機體對環境條件的適應狀態。 2)精神準備程度。 3)年齡

因素。

其中,影響選擇反應時的因素,除上述討論的各種因素外,還有如下一些因素:(1)刺激物數量的影響。 (2)刺激物間差別的影響。 (3)作業時間長短的影響。 (4)信號間隔與發生頻度的影響。

21.定位運動速度的影響因素有哪些?

答:定位運動時間與空間介質有關,定位運動時間受操作者年齡的影響。 22.試述盲目定位運動不同位置的準確度。

答:盲目定位運動主要借助于對運動軌跡的記憶及動覺反饋來完成。費茲對盲目定位運動的準確性進行過研究。盲目定位運動在前方位置具有最大的準確性,邊側位置的準確性最小。三種靶標高度相比,下層的準確性最高,中層次之,上層的準確性最差。此外,右側的靶標比左側的靶標的準確性高。

第十章

1.什么是腦力負荷? 影響因素是什么?

答:1).腦力負荷:反映工作時人的信息處理系統被使用程度的指標 2).腦力負荷主要有三類因素:a工作內容 .b人的能力才. c人的業績.

2.腦力負荷的評價方法有哪些?

答:按其特點和使用范圍可分為四類,即主觀評價法,主任務測量法,輔助任務測量法和生理測量法。

3.試述主觀評價法及其特點。

答:主觀評價法是最流行也是最簡單的腦力負荷評價方法。該方法要求系統操作者陳述特定操作過程中的腦力負荷體驗;或根據腦力負荷體驗對操作活動進行難度順序的排列。 特點:(1)是腦力負荷評價中唯一的直接評價方法。 (2)一般在事后進行,不會對主操作作產生干擾 。

(3)使用統一的評定維度,不同情境的負荷評價結果可相互比較。 (4)使用簡單、省時。 數據收集與分析容易。 4.主觀評價法包括哪幾種方法?

答:主觀評價法包括古柏一哈柏 (Cooper-Harper)評價法, 主觀負荷評價法(SWAT量表),NASA—TLX量表等 5.主觀評價法的缺陷有哪些?

答:主要表現為以下幾個方面(1)評價結果有偏差(2)評價結果容易混淆(3)方法應用存在局限性(4方法敏感性存在特異性 6.什么是主任務測量法?集體包括哪幾種方法? 答:主任務測量方法是通過測量操作人員在進行某項工作時的業績指標來判斷這項工作給操作人員帶來的腦力負荷。 主任務測量法可以分為兩大類:(1)單指標測量法(2)多指標測量法 7.試述輔助任務測量法的原理。

答:輔助任務測量法的原理是應用輔助任務測量法時,操作人員被要求同時做兩件工作。操作人員把主要精力放在主任務上。當他有多余的能力時,盡量做輔助任務主任務的腦力負荷是通過輔助任務的表現來進行的。主任務腦力負荷越大,剩余資源越少,操作者從事輔助任務的能力就越弱。 8輔助任務的種類有哪些?

答:輔助任務的種類有(1)選擇反應(2)追蹤(3)監視(4)記憶(5)腦力計算 (6)復述(7)簡單反應。

9.生理測量法包括哪幾種方法? 答:(一)心率變異

正常情況下,人的心率是不規則的。研究發現,當人承受腦力負荷時(采用每分鐘40個信號和70個信號兩種情況),兩種情況的心率平均值沒有很大的提高,但心率變異明顯下降,而且隨著負荷強度(所處理的信號數)增加,心率變異越來越小,曲線趨于平直。 (二)大腦誘發電位

大腦誘發電位的變化對腦力活動的某些成分(知覺/認知負荷)較為敏感。其中,P300(是指刺激呈現后約300ms時出現的一個正向電位波動)尤為敏感。 10.腦力負荷預測的主要有哪幾種方法?

答:對腦力負荷的預測方法主要采取分析方法,目前的方法有時間壓力模型、波音公司的方法、時間占有率模型以及Aldrich的腦力負荷預測方法。 11.試述應激及其產生的原因。應激源有幾種?

答:(一)應激的含義:當操作者面臨超出適應能力范圍的工作負荷時,就會產生所謂“應激”的現象。較為普遍的觀點認為,應激是一種復雜的心理狀態。每當系統偏離最佳狀況而操作者又無法或不能輕易地校正這種偏離時,操作者呈現的狀態即為應激。

(二)應激現象產生的原因

(1)系統偏離最佳狀況。

(2)環境要求與操作者能力不匹配。 (3)動機因素的作用。

(三)能引起應激現象的因素稱為應激源。主要應激源如下:

(1)工作因素。 (2)環境因素。

(3)組織、社會因素。 (4)生理節奏與其他因素。

12.什么是腦力疲勞?其產生的原因是什么?

答:腦力疲勞一般指人體肌肉工作強度不大,但由于神經系統緊張程度過高或長時間從事單調、厭煩的工作而引起的第二信號系統活動能力減退,大腦神經活動處于抑制狀態的現象。

腦力疲勞的產生原因有(1)高腦力負荷。 (2)單調作業。(3)操作者對工作的態度、期望、動機及情緒狀態。

13.什么是單調作業,單調感?避免單調應采取哪些措施? 答:(一)作業過程中出現許多短暫而又高度重復的作業,稱為單調作業。 (二)單調作業使操作者知覺到的對系統的“控制”程度減至最低水平,因而產生不愉快,枯燥、缺乏興趣和挑戰、壓抑以及覺得工作永無止境等消極情緒,這種由單調誘發的消極情緒稱為單調感。 (三)避免單調的措施

(1)操作再設計。 (2)操作變換。

(3)突出工作的目的性。

(4)動態報告作業完成情況。 (5)推行彈性工作法。 (6)利用音樂消除單調感覺

第十一章

1、我國成年人身體尺寸分成西北、東南、華中、華南、西南、東北等六個區域,這對產品設計何影響?

答:我國地域遼闊,不同地區間人體尺寸差異較大,為了能選用合乎各地區的人體尺寸,將我國成年人尺寸分為六個區域。這樣才能根據不同地區的人的身體尺寸設計相應的產品,保證工人合理的工作姿勢,使操作者能安全、舒適、準確地工作,減少疲勞和提高工作效率。

2、某地區人體測量的均值X?1650mm,標準差SD=57.1mm,求適用該地區95%、第90、及80、的百分位數?

答:由表11-7查得, 95%的變換系數K=1.645,90%的變換系數變換系數??1.282,80%的變換系數K?0.842。

由此可得第95百分位數值為:X95=X?SD??1650?57.1?1.645?1744mm 第90百分位數為:X90=X+SD?=1650?57.1?1.282?1723mm 第80百分位數為:X80=X?SD??1650?57.1?0.842?1698mm

3、已知某地區人的足長均值X?264.0mm,標準差SD=45.6mm,求適用該地區90%的人們穿的鞋子長度值。

答:要適應90%的人們穿的鞋子長度值,就得用第5百分位數作為下限值,第95百分位數作為上限值。查表11-7得,5% 與95%的變換系數K=1.645, 由此可得第5百分位數值為:X5=X?SD??264.0?45.6?1.645?192.0mm 第95百分位數為:X95=X?SD??264.0?45.6?1.645?339.0mm

適用于該地區90%的人們穿的鞋子長度值范圍在192.0~339.0mm

4、為什么說人體測量參數是一切設計的基礎?

答:為了使各種與人體尺寸有關的設計能符合人的生理特點,使人在使用時處于舒適的狀態和適宜的環境之中,就必須在設計中充分考慮人體尺寸。通過測量人體各部位尺寸來確定個體之間和群體之間在人體尺寸上的差別,研究人的形態特征,給出人體測量參數。這些測量數據對工作空間的設計,機器、設備設計以及操縱裝置等設計具有重要意義,并直接關系到合理地布置工作地,保證合理的工作姿勢,使操作者安全、舒適、準確地工作,減少疲勞和提高工作效率,所以說人體測量參數是一切設計的基礎。。

5、如何選擇百分位和適用度?

答:每一項人體尺寸都有7 個百分位數的數據,這7 個百分位數分別是1百分位數、5 百分位數、10 百分位數、50 百分位數、90 百分位數、95 百分位數和99 百分位數。常用符號P1 、P5 、P10 、P50、P90 、P95 、P99 來分別表示。

1、Ⅰ型產品尺寸設計(又稱“雙限值設計”)

需要一個大百分位數的人體尺寸和一個小百分位數的人體尺寸分別作為產品尺寸設計的上、下限值的依據。

2、Ⅱ型產品尺寸設計(又稱“單限值設計”)

需要一個人體尺寸百分位數作為尺寸上限值或下限值的依據者。 這一類產品又可分為以下兩種。

(1)ⅡA型產品尺寸設計(又稱“大尺寸設計”)

需要一個大百分位數的人體尺寸,作為產品尺寸設計上限值的依據。 (2)ⅡB型產品尺寸設計(又稱“小尺寸設計”)

需要一個小百分位數的人體尺寸,作為產品尺寸設計下限值的依據。 3、Ⅲ型產品尺寸設計(又稱“平均尺寸設計”)

需要第50百分位數的人體尺寸作為產品尺寸設計。 4、凡間距類設計,常取第95百分位的人體數據。 5、凡凈高空類設計,常取第99百分位的人體數據。 6、凡屬于可及距離類設計,一般應用低百分位的數據。 7、座面高度類設計,常取第5百分位的人體數據。 8、隔斷類設計,常取第95或更高百分位的人體數據。

9、公共場所工作臺面高度類設計,常取第5百分位的人體數據。

6、為什么要進行功能修正量和心理修正量的確定?怎樣確定?

答:功能修正量:為保證實現產品功能,對作為產品設計依據的人體尺寸所作的尺寸修正量。

心理修正量:為了消除空間壓抑感、恐懼感,或為了美觀等心理因素而加的尺寸修正量。

若不確定以上兩個修正量,人是不可信的,在一些場合中通過心理各方面的變化也會使動作產生變化,所實驗得出的數據是不符合實際的,是沒有可行度的。 功能修正量的確定: 穿著修正量

1)穿鞋修正量:立姿身高、眼高、肩高、肘高、手功能高、會陰高等, 2)著衣著褲修正量:坐姿坐高、眼高、肩高、肘高等+6mm;肩寬、臀寬等+13mm;胸厚+18mm;臀膝距+20mm。 心理修正量的確定:

應根據實際需要和條件許可兩個因素來研究確定。 功能修正量隨產品不同而異,通常為正值,但有時也有負值,可以通過統計數據獲得。





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